Empresa familiar i successions

Empresa familiar i successions

Quan el difunt es administrador d’una societat i a més soci de la mateixa, si es donen una sèrie de requisits, la transmissió d’aquestes accions pot gaudir d’una important reducció que pot arribar al 95% del valor de les participacions. En el cas d’adquisició de participacions en societats laborals, la reducció és del 97%. Aquesta reducció en cap cas s’aplica a les participacions en institucions d’inversió col·lectiva. Per poder gaudir d’aquestes reduccions, cal que es compleixin, entre d’altres, una sèrie de requisits com son: a) Que l’entitat no tingui com a activitat principal la gestió d’un patrimoni mobiliari o immobiliari; b) Que la participació de la persona difunta en el capital de l’entitat en constitueixi almenys el 5%, computat individualment; c) Que el causant hagi exercit efectivament funcions de direcció en l’entitat i hagi percebut per aquesta tasca una remuneració que constitueixi almenys el 50% de la totalitat dels rendiments d’activitats econòmiques i de treball personal computables conforme el que indica la llei. En quant a la percepció de remuneració per l’exercici d’aquestes funcions de direcció, cal que en el nomenament del càrrec o contracte consti expressament que se satisfan per aquest concepte. El nostre departament de dret successori els pots assessorar sobre el particular.